Инициативы корпораций против дискриминации не работают — что с этим делать?
Компании в США ежегодно тратят миллиарды долларов на инициативы в области толерантности, равенства и интеграции, но завуалированные (и не очень) предубеждения на рабочем месте часто обходятся этим инициативам дорого, подрывая их цели. Эксперт DEI Джоан К. Уильямс выделяет пять распространённых моделей предвзятости, которые приводят к сбою этих программ, и предлагает основанный на данных подход, позволяющий точно определить, где именно что-то идёт не так, и как вместо провала добиться прогресса
Возрастные ограничения: 18+
Правообладатель: TED
Год выхода издания: 2024
Издательство: TED
Серия: TED Лучшее: Бизнес
Длительность: 14 мин. 55 сек.
