Шеринг специалистов: как повысить эффективность команды без расширения штата
Читать и слушать полностью
Бесплатный отрывок
Константин Дубровин рассказывает, как предпринимателю усилить команду без расширения штата, а специалисту — приносить пользу сразу нескольким компаниям, и даёт готовые шаблоны для перехода на шеринг за один день.
Константин Дубровин — предприниматель, создатель модели TOP-шеринга в России и основатель компании TOPsharing.center.
Представьте на секунду процесс трудоустройства, будь вы специалистом или работодателем: собеседования, ввод в должность, оформление, максимальные налоги и минимальные гарантии. Звучит не слишком привлекательно, не так ли?
Оказывается, существует альтернатива — модель, при которой компании «делят» между собой лучших специалистов. Константин Дубровин расскажет в своей книге, как предпринимателю усилить команду без расширения штата, а специалисту приносить пользу сразу нескольким компаниям. Вы получите базовые знания о модели шеринга, а также ответы на многие актуальные вопросы:
• За счет чего специалист может зарабатывать больше, а компания — платить меньше?
• Почему шеринг перспективнее классического найма или аутсорсинга?
• Как специалистам и работодателям научиться находить друг друга?
• Где найти готовые шаблоны и чек-листы, чтобы перейти на модель шеринга за один день?
• Как специалисту увеличить свой доход, а компании — прибыль?
Если вас не покидает чувство, что традиционная практика найма имеет явные недостатки, — эта книга для вас! Благодаря реальным примерам от автора вы поймете, как бизнесу сократить расходы на оплату труда, специалистам — заработать и вместе принести больше пользы людям.
Издание с PDF-приложением.
Константин Дубровин — предприниматель, создатель модели TOP-шеринга в России и основатель компании TOPsharing.center.
Представьте на секунду процесс трудоустройства, будь вы специалистом или работодателем: собеседования, ввод в должность, оформление, максимальные налоги и минимальные гарантии. Звучит не слишком привлекательно, не так ли?
Оказывается, существует альтернатива — модель, при которой компании «делят» между собой лучших специалистов. Константин Дубровин расскажет в своей книге, как предпринимателю усилить команду без расширения штата, а специалисту приносить пользу сразу нескольким компаниям. Вы получите базовые знания о модели шеринга, а также ответы на многие актуальные вопросы:
• За счет чего специалист может зарабатывать больше, а компания — платить меньше?
• Почему шеринг перспективнее классического найма или аутсорсинга?
• Как специалистам и работодателям научиться находить друг друга?
• Где найти готовые шаблоны и чек-листы, чтобы перейти на модель шеринга за один день?
• Как специалисту увеличить свой доход, а компании — прибыль?
Если вас не покидает чувство, что традиционная практика найма имеет явные недостатки, — эта книга для вас! Благодаря реальным примерам от автора вы поймете, как бизнесу сократить расходы на оплату труда, специалистам — заработать и вместе принести больше пользы людям.
Издание с PDF-приложением.
Возрастные ограничения: 16+
Правообладатель: АСТ
Рассказчик: Максим Полтавский
Год выхода издания: 2026
Издательство: АСТ нонфикшн
Длительность: 5 ч. 34 мин.
Другие версии книги1
Шеринг специалистов: как повысить эффективность команды без расширения штата
·