Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Ким Скотт Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности

Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в нескольких простых правилах для руководителя, которые помогут сотрудникам любить свою работу и хорошо ее выполнять.
МенеджментБизнесАудио
Возрастные ограничения: 16+
Правообладатель: Издательство ЭКСМО
Рассказчик: Мария Абалкина
Переводчик: Евгений Жданов
Год выхода издания: 2023
Издательство: Бомбора
Длительность: 10 ч. 4 мин.
  1. Аудио
  2. Менеджмент
  3. Ким Скотт
  4. Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Аудиокнигу «Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности», автор которой — Ким Скотт, вы можете послушать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎
Отменить можно в любой момент в личном кабинете
О книгеВпечатления27Слушают969На полкахПохожие книги

Похожие аудиокниги

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Маркус Бакингем, Курт КоффманСначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Маркус Бакингем, Эшли ГуделлЭто так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Лидерство, основанное на принципах
Стивен КовиЛидерство, основанное на принципах
Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Тимур ГоряевШпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Илья БатлерHR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
4 правила успешного лидера
Стивен Кови4 правила успешного лидера
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Стивен КовиСемь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак АдизесИдеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Джим Коллинз, Уильям ЛазьеБольше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Марина ПерескоковаМама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Эд КэтмеллКорпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Управление персоналом
HBRУправление персоналом
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Патти МакКордСильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Павел БезручкоПрактики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Кэри Купер, Стефан СтернХороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Ицхак АдизесРазвитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Ицхак АдизесУправление изменениями без потрясений и конфликтов
Мои правила: Слушай, учись, смейся и будь лидером
Ричард БрэнсонМои правила: Слушай, учись, смейся и будь лидером
Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой
Джордан Милн, Мартин БьяугоМеньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой
Жесткие продажи. Заставьте людей покупать при любых обстоятельствах
Дэн КеннедиЖесткие продажи. Заставьте людей покупать при любых обстоятельствах

Впечатления27

Никита Белов
Никита Беловделится впечатлением1 год назад
💡Learnt A Lot
Очень тяжело слушать чтеца, а книга хорошая.
2 Нравится
Комментировать
Мила милка
Мила милкаделится впечатлением5 месяцев назад
👍Worth reading
Ужасный чтец, но книга полезная
1 Нравится
Комментировать
Дмитрий С.
Дмитрий С.делится впечатлением7 месяцев назад
👍Worth reading
Полезные вещи, которые мне встречались во многих других книжках (типа Кови) в одном месте и без лишней воды. Неожиданно вау
1 Нравится
Комментировать

Другие версии книги1

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
·
Ким Скотт
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Ким Скотти др.
1.8K