Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Патти МакКорд Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix

Netflix – одна из главных развлекательных компаний, поставщик и производитель фильмов и сериалов. Бывший директор по персоналу Netflix Патти Маккорд делится бесценным опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело. Книга о том, как воспользоваться уроками Netflix и применить разработанные принципы и практики в управлении компанией.
МотивацияСтратегическое планированиеМенеджментHRЛидерствоБизнесАудио
Возрастные ограничения: 12+
Правообладатель: Издательство ЭКСМО
Рассказчик: Анна Бугаева
Переводчик: Ирина Савина
Год выхода издания: 2022
Издательство: Бомбора
Длительность: 4 ч. 25 мин.
  1. Аудио
  2. Мотивация
  3. Патти МакКорд
  4. Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Аудиокнигу «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix», автор которой — Патти МакКорд, вы можете послушать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎

Другие версии книги1

Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
·
Патти МакКорд
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Патти МакКорди др.
2.3K
Отменить можно в любой момент в личном кабинете
О книгеВпечатления41Слушают744На полкахПохожие книги

Похожие аудиокниги

Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Эд КэтмеллКорпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Управление командой
HBRУправление командой
Вдохновленные
Марти КаганВдохновленные
HR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Илья БатлерHR-маркетинг: Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Лидерство, основанное на принципах
Стивен КовиЛидерство, основанное на принципах
Лидерство
HBRЛидерство
Как создать продукт, который купят: Метод Lean Customer Development
Синди АльваресКак создать продукт, который купят: Метод Lean Customer Development
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Маркус Бакингем, Курт КоффманСначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
Ким СкоттРадикальная прямота. Как управлять не теряя человечности
4 правила успешного лидера
Стивен Кови4 правила успешного лидера
Управление персоналом
HBRУправление персоналом
Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Джим Коллинз, Уильям ЛазьеБольше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
Питер Тиль, Блейк МастерсОт нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
Управление жизненным циклом компании: Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Ицхак АдизесУправление жизненным циклом компании: Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Простое лидерство
Бодо ШеферПростое лидерство
Взлом роста: Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнес
Денис МартынцевВзлом роста: Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнес
Письма Безоса. 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Стив АндерсонПисьма Безоса. 14 принципов роста бизнеса от Amazon
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Маркус Бакингем, Эшли ГуделлЭто так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой
Джордан Милн, Мартин БьяугоМеньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой
Бизнес на пальцах. Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 дней
Дональд МиллерБизнес на пальцах. Развитие навыков управления, продаж и маркетинга за 60 дней

Впечатления41

Юлия
Юлияделится впечатлением8 месяцев назад
Всегда интересно прочесть об опыте развития других компаний. Но вряд ли инструменты, которые описаны в книге, могут быть применимы в условиях развития бизнеса на территории России. При этом некоторые психологические моменты работы с персоналом подчеркнуть можно. Не то чтобы эту книгу можно было бы рекомендовать к обязательному прочтению, но кругозор точно развивает.
1 Нравится
Комментировать
Николай Матюхин
Николай Матюхинделится впечатлением4 дня назад
👎Give This a Miss
🙈Lost On Me
💤Borrrriiinnng!
Уже морально устарела информация. И автор не самый приятный человек, явно жаждущий славы, внимания и признания. С самого начала прослушивания хотелось бросить книгу
Комментировать
Артём К.
Артём К.делится впечатлением1 неделю назад
👍Worth reading
Вот бы руководитель HR-отдела компании, в которой я работал, прочитал бы!

Очень много полезных мыслей можно подчерпнуть.
Комментировать