![Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час](https://api.bookmate.ru/assets/audiobooks-covers/fe/de/nxrng5lJ-large.jpeg?image_hash=485068c4f996052273f413bcd780ec8b)
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном» месте. Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них.
Правообладатель: Альпина Диджитал
Рассказчик: Ольга Плетнева
Издательство: Альпина Паблишер
Длительность: 5 ч. 27 мин.
Другие версии книги1
![Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час](https://api.bookmate.ru/assets/books-covers/86/36/QhBol7ZK-ipad.jpeg?image_hash=e1e08b8cae2476d12fa31010011b73cf)
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
·
Впечатления35
👍Советую
Для новичка в сфере рекрутинга считаю книгу очень полезной, можно брать кейсы для использования в работе , далее как было сказано в конце дело дойдёт до автоматизма 👌
👍Советую
Надо все вопросы в бумажном виде читать/ четко ясно про вопросы при собеседовании
👍Советую
💡Познавательно
🎯Полезно
🚀Не оторваться
Книга очень полезная. Конспектировала практически все вопросы. Буду использовать в работе. Теперь на очень многие вопросы и ответы буду смотреть под другим углом.