Читать бесплатно онлайн книгу автора Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников (краткое изложение)
Светлана Иванова
Ловушки управления
Рейтинг
Общий: 7
Применимость: 8
Новизна: 6
Стиль: 7
Основные идеи
...
♦ Механизм мотивации можно сравнить с весами, на одной чаше которых лежит выигрыш (компенсация, льготы, удобный график), на другой – то, чем нужно пожертвовать.
♦ Выполнение задачи, которая расценивается как жертва, потребует более значимого вознаграждения и более тщательного контроля.
♦ Сотрудник, не испытывающий удовлетворения от работы, оказывает деструктивное влияние на коллектив и способен испортить репутацию компании на рынке труда.
♦ При найме или продвижении сотрудника обращайте внимание не только на его профессиональные навыки, но и на
