Авторитет зарабатывается в самом начале — от того, насколько удастся его простроить в первые 2—3 дня смены (так называемый организационный период), зависит как пройдет вся смена
Настоящий авторитет строится на взаимном уважении и доверии. Быть строгим, но справедливым, учитывать мнение отряда и давать понять, что вы с напарником высоко цените участие ребят в отрядной жизни и помнить о тех самых индивидуальных особенностях каждого отдельно взятого человечка — хорошая база для выстраивания правильной лидерской стратегии.
Единожды приняв правила вместе с ребятами, следовать им неукоснительно и контролировать их соблюдение