Работа с наставником всегда даёт крутой результат, при одном условии: специалист выбран правильно.
Поэтому я беру в наставники людей, которые подходят по трём параметрам:
– у них есть нужный мне результат;
– они похожи на меня по ценностям;
– они открыты для общения.
мы должны иметь смелость отказываться от тех дел, которыми занимались раньше, если они перестают приносить нам удовлетворение и деньги.
мы себя ведём так, как будто проживём ещё тысячу лет.
Первая – что вам нравится делать.
Вторая – что вы умеете делать.
Третья – за что люди готовы платить.
Добавлю лишь, что одно из главных правил бизнеса звучит так: контакты ведут к контрактам.
Ваше личное благополучие связано только с тем, как вы смотрите на этот мир.
сли о вас никто не знает, у вас никто ничего и не купит –
Лучшая рекомендация, которую я могу дать: если что-то не получается, нужно работать с наставниками
благодарности за решение проблем других людей.
те, кто зарабатывает больше меня, дадут мне рекомендации из своей картины мира.
