Копилка размышлений для руководителей отдела продаж и продающих специалистов
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Аржаева Татьяна Копилка размышлений для руководителей отдела продаж и продающих специалистов

Вопросы о роли владельца и развитии бизнеса, лидерстве и власти, найме, отношении к работе и личном развитии. Спор, что важнее — мотивация сотрудников или благодарность? Источники вдохновения. Бизнес как нечто большее. Обо всем этом в книге «Копилка размышлений». Становитесь более мудрыми управленцами!
Художественная литератураВиртуальный рассказчик
Правообладатель: ООО "Издательские решения"
Дата публикации оригинала: 2018
Год выхода издания: 2018
Издательство: Ridero
Бумажных страниц: 107
  1. Главное
  2. Художественная литература
  3. Аржаева Татьяна
  4. Копилка размышлений для руководителей отдела продаж и продающих специалистов
Книгу «Копилка размышлений для руководителей отдела продаж и продающих специалистов», автор которой — Аржаева Татьяна, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎
Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете

На полке2

Продажи
Продажи
Максим
Максим
51 книга
4
Сав
Сав
Evgeniya Popukalova
Evgeniya Popukalova
22 книги
1

Цитаты3

Malika Khakimova
Malika Khakimovaцитирует1 месяц назад
Чтобы воспитать крылатого ребенка, нужно самому научиться летать…
Комментировать
Nadezhda Z.
Nadezhda Z.цитирует6 лет назад
Вывод: способность и навык меняться у сотрудников можно и нужно тренировать. Весьма часто сначала нужно провести обучающее мероприятие на тренировку способности и навыка меняться, а уже потом все остальные.
Комментировать
lamiica
lamiicaцитирует6 лет назад
Благодаря продажникам люди порой делают шаг вперед в своем развитии, и часто весьма существенный, выходят на новый уровень, начинают пользоваться технологиями и возможностями, которые ранее считали для себя невозможными или сложными, повышают свой уровень доходов, качество жизни и т. д
Комментировать
О книгеВпечатления3Цитаты3Читают123На полкахПохожие книги

Похожие книги

Найти и взрастить менеджера по продажам, продавца-консультанта
Аржаева ТатьянаНайти и взрастить менеджера по продажам, продавца-консультанта
Техники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста
Аржаева ТатьянаТехники перевода манипуляций и отговорок сотрудников в зону их роста
Ее безмолвная история
Аржаева ТатьянаЕе безмолвная история
Копилка ценных ответов для женщин
Аржаева ТатьянаКопилка ценных ответов для женщин
Копилка размышлений для руководителей и владельцев бизнеса
Аржаева ТатьянаКопилка размышлений для руководителей и владельцев бизнеса
Мир. Мифы о божественном, реальностях и осознанности. Свобода. Любовь. Жизнь
Аржаева ТатьянаМир. Мифы о божественном, реальностях и осознанности. Свобода. Любовь. Жизнь
18+
Дорогой просветления. Обучение и практики в ненасилии, любви и сострадании
Аржаева ТатьянаДорогой просветления. Обучение и практики в ненасилии, любви и сострадании
Разработка инновационных идей, проектов при помощи метода «6 шляп». Методическое пособие
Аржаева ТатьянаРазработка инновационных идей, проектов при помощи метода «6 шляп». Методическое пособие
Создание команды — просто, системно, без иллюзий. Методическое пособие
Аржаева ТатьянаСоздание команды — просто, системно, без иллюзий. Методическое пособие
Разговор по душам. Начало
Аржаева ТатьянаРазговор по душам. Начало
18+
Кто я?. От очевидного к неочевидному
Аржаева ТатьянаКто я?. От очевидного к неочевидному
Внутренние причины войн. Без оправданий
Аржаева ТатьянаВнутренние причины войн. Без оправданий
18+

Впечатления3

Анастасия Лутошкина
Анастасия Лутошкинаделится впечатлением1 год назад
👎Give This a Miss
Очень много воды, слишком мало конкретики. Автор излагает свои мысли, задавая в воздух огромное количество вопросов, редко лишь обозначая- как же правильно. Больше похоже на призыв к участию в тренингах автора, чем на полезную литературу. Дочитать не получилось, тяжело воспринимается слог.
Комментировать
Алмас К
Алмас Кделится впечатлением3 года назад
👎Give This a Miss
Бесполезно.
Комментировать
Andrey Baglay
Andrey Baglayделится впечатлением6 лет назад
👎Give This a Miss
Комментировать