Этапом закрепления результата ты проверяешь действительную готовность человека к новым изменениям.
Спроси клиента: «На какой период времени ты хочешь закрепить этот результат?»
Если он ответит: «Ну, наверное, на день (неделю)», — то это означает, что до этого момента он просто врал.
Если работа была проведена правильно, то ответ будет следующим: «Я хочу закрепить этот результат навсегда. До конца моей жизни в этом теле».
Когда человек примет на себя новую роль и поймет, как надо вести себя в будущем, задай ему следующий вопрос: «А как ты будешь себя вести в тех ситуациях, в которых раньше тебе было плохо?»
Коллеги, что вам запомнилось на тренинге?», «Какими конкретно инструментами будете пользоваться, где и как?».