Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Татьяна Кожевникова Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.
МенеджментБизнесМотивацияМотивацияHRЛидерствоСаморазвитиеСинхронизировано
Возрастные ограничения: 16+
Правообладатель: Издательство ЭКСМО
Год выхода издания: 2022
Издательство: Бомбора
Бумажных страниц: 248
  1. Главное
  2. Менеджмент
  3. Татьяна Кожевникова
  4. Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Книгу «Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников», автор которой — Татьяна Кожевникова, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎
Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете

Другие версии книги1

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
·
Татьяна Кожевникова
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна Кожевниковаи др.
Наталья Коршуни др.
247

Цитаты58

Сабина А.
Сабина А.цитирует1 месяц назад
На английском языке термин «списание» обозначается словом shrinkage, и у моих иностранных коллег даже стала популярной поговорка «No fish – no shrinkage», иными словами «Боишься списаний – не торгуй рыбой».
Комментировать
Екатерина И.
Екатерина И.цитирует1 месяц назад
книгу Клаудио Фернандеса Араоса «Окружи себя лучшими». Я
Комментировать
Екатерина И.
Екатерина И.цитирует1 месяц назад
По-английски это называется «walk the talk» (соответствие слов и дел).
Комментировать

Впечатления7

Radmila V.
Radmila V.делится впечатлением1 год назад
👍Worth reading
Очень понравилась книга! Написана интересно, особенно порадовало, что на каждый пункт есть интересный личный опыт, история. Узнала много нового, вдохновлена!
1 Нравится
Комментировать
Дмитрий Дерябин
Дмитрий Дерябинделится впечатлением1 год назад
Очень интересная книга, много реальных примеров!
Комментировать
Светлана Г.
Светлана Г.делится впечатлением1 месяц назад
👍Worth reading
Комментировать

На полке7

IT Heads Club
IT Heads Club
Яндекс 360
Яндекс 360
67 книг
21
Персонал. Рекомендованная литература РШУ.
Персонал. Рекомендованная литература РШУ.
Русская Школа Управления
Русская Школа Управления
35 книг
11
Бизнес 💲
Бизнес 💲
Сергей Бабенко
Сергей Бабенко
43 книги
3
Прочитанное
Прочитанное
Vladimir C.
Vladimir C.
169 книг
1
Корп культура
Корп культура
Елена Семенова
Елена Семенова
25 книг
1
О книгеВпечатления7Цитаты58Читают571На полкахПохожие книги

Похожие книги

50 советов по нематериальной мотивации
Светлана Иванова50 советов по нематериальной мотивации
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена ВетлужскихСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI
HR как он есть
Татьяна КожевниковаHR как он есть
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Светлана ИвановаЛовушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Светлана ИвановаМотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Сьюзен ФаулерПочему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Артём ФатхуллинВ чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Командо©. Как достигать больших целей вместе
Константин БорисовКомандо©. Как достигать больших целей вместе
Как стать лидером на работе и всем нравиться
Татьяна Мужицкая, Ирина БелашеваКак стать лидером на работе и всем нравиться
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
Борис ЩербаковТоп-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
Результативность. Секреты эффективного поведения
Робин Стюарт-КотцеРезультативность. Секреты эффективного поведения
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Светлана Иванова, Анна Глотова, Дмитрий Болдогоев, Оксана Жигилий, Эмма БорчаниноваРазвитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Маркус Бакингем, Курт КоффманСначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Джон УитморКоучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Маркус Бакингем, Эшли ГуделлЭто так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business ReviewМенеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Давай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
Мария БаттиДавай займемся карьерой. Чтобы работодатели тебя ценили, хотели, хвалили
Карьерное преимущество. Практические рекомендации
Стивен Кови, Дженнифер КолосимоКарьерное преимущество. Практические рекомендации
Реальные полномочия. Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Джон ШоулРеальные полномочия. Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Татьяна ЩербаньРезультат чужими руками. Путеводитель для руководителей