Лидерство является одной из наиболее популярных тем среди психологов, социологов, исследователей, HR-специалистов и, конечно, самих руководителей. Тысячи статей посвящено этой теме, проведены сотни исследований, написаны десятки книг. В этом огромном потоке информации легко потеряться – ведь теории лидерства, как правило, не противоречат друг другу, а, наоборот, дополняют.
Большинство специалистов сходятся во мнении, что навыки лидера не являются врожденными. Так, Джон Коттер утверждает, что их можно создать и развить. Необязательно от рождения обладать качествами лидера, считают исследователи под руководством Билла Джорджа, — все дело в аутентичности. Дениэл Гоулман уверен, что всех эффективных лидеров объединяет одна существенная особенность — высокий уровень развития эмоционального интеллекта. Рональд Хейфец и Дональд Лаури настаивают на том, что признаком настоящего лидерства служит умение стимулировать в людях адаптивные усилия. Уоррен Беннис и Роберт Томас отмечают, что выдающиеся лидеры извлекают пользу и важные уроки из самых неприятных и тяжелых ситуаций, которые становятся для них поворотными. Джим Коллинз говорит о лидерах пятого уровня – людях, в которых странным образом сочетается невероятная скромность и профессиональная решимость. И, наконец, Дэвид Рук и Уильям Торберт утверждают, что все дело в логике действия лидеров.
Обобщает большое количество подходов и понимание лидерства. Дает конструктивные советы
👍Советую
🎯Полезно
🌴В отпуск
Liderlik haqqında biliklərinizi təkrarlamaq və ümumi anlayışınızın formalaşmağı üçün ideal bir vəsaitdir. Oxusaz ziyan etməz😅
👍Советую
🔮Мудро
💡Познавательно
🎯Полезно
Обожаю этот журнал, статьи всегда радуют актуальностью, новым взглядом и приносит много пользы после применения советов)
Отличная книга, которая даёт понимания психотипов лидеров.🤩
Соответственно, хорошо развивает самоосознанность и понимание того, где ты и куда хочешь идти, в плане лидерства
Советую👍
👍Советую
💡Познавательно
🎯Полезно
Полезно, но много повторений
👍Советую
💡Познавательно
🎯Полезно