Лидерство — это не просто менеджмент. Это умение вдохновить на перемены и улучшить результаты за счет ваших личных качеств и умения мотивировать других.
Секрет вот в чем: активы = обязательства + собственный капитал.
Что люди думают/чувствуют при виде вас? Это и есть ваш бренд.
Если хотите радоваться своей работе, нужно попасть в яблочко. Здесь требуется сочетание компетентности (реально хороших навыков в чем-либо), увлеченности (надо ли пояснять?) и возможностей (в этом есть рыночная потребность).
Если хотите радоваться своей работе, нужно попасть в яблочко. Здесь требуется сочетание компетентности (реально хороших навыков в чем-либо), увлеченности (надо ли пояснять?) и возможностей (в этом есть рыночная потребность).
Решите, чем хотите быть известны
Сформулируйте результаты, которых хотите достичь за следующие 12 месяцев
Стратегия
Представления о будущем развитии и настраивание компании на непреходящий успех.
Исполнение
Выстраивание организационных систем для достижения результатов, соответствующих стратегии.
Управление талантами
Мотивирование и вовлечение работников, общение с ними.
Развитие талантов
Воспитание в работниках будущих лидеров.
Личный профессионализм
Прямота, социальный и эмоциональный интеллект, принятие смелых решений и умение вызывать доверие.
Лидерство — это не просто менеджмент. Это умение вдохновить на перемены и улучшить результаты за счет ваших личных качеств и умения мотивировать других.
Операционный анализ, или CVP-анализ, звучит загадочно, но на деле в нем нет ничего сложного. Нужно просто взять цену, вычесть из нее затраты на единицу товара, а полученное число умножить на объем, который вы планируете продать. Это поможет понять, как изменение затрат повлияет на операционную и чистую прибыль.
