Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Похожие на книгу автора Гороховская Арина Responsing. Как повысить ответственность подчиненных

  1. Главное
  2. Художественная литература
  3. Гороховская Арина
  4. Responsing. Как повысить ответственность подчиненных
  5. Похожие книги
Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете
Результативность. Секреты эффективного поведения
Результативность. Секреты эффективного поведения
·
Робин Стюарт-Котце
Результативность. Секреты эффективного поведения
Робин Стюарт-Котцеи др.
972
HR как он есть
HR как он есть
·
Татьяна Кожевникова
HR как он есть
Татьяна Кожевниковаи др.
1.2K
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
·
Татьяна Щербань
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Татьяна Щербаньи др.
1.3K
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
·
Елена Ветлужских
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Елена Ветлужскихи др.
2.9K
Командо©. Как достигать больших целей вместе
Командо©. Как достигать больших целей вместе
·
Константин Борисов
Командо©. Как достигать больших целей вместе
Константин Борисови др.
1.3K
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
·
Маркус Бакингем
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Маркус БакингемКурт Коффмани др.
7.1K
50 советов по нематериальной мотивации
50 советов по нематериальной мотивации
·
Светлана Иванова
50 советов по нематериальной мотивации
Светлана Ивановаи др.
2.2K
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
·
Дж.Ханк Рейнвотер
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Дж.Ханк Рейнвотери др.
4.4K
Как стать лидером на работе и всем нравиться
Как стать лидером на работе и всем нравиться
·
Татьяна Мужицкая
Как стать лидером на работе и всем нравиться
Татьяна МужицкаяИрина Белашеваи др.
16K
Капитализм в огне. Как сделать эффективную экономическую систему человечной
Капитализм в огне. Как сделать эффективную экономическую систему человечной
·
Ребекка Хендерсон
Капитализм в огне. Как сделать эффективную экономическую систему человечной
Ребекка Хендерсони др.
18+
1.2K
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
·
Ветри Веллор
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Ветри Веллори др.
932
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
·
Светлана Иванова
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Светлана Ивановаи др.
1.6K
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
·
Павел Безручко
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Павел Безручкои др.
3.3K
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
·
Бен Ламорт
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Бен ЛамортПол Нивени др.
1.3K
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
·
Маркус Бакингем
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители
Маркус БакингемЭшли Гуделли др.
2.2K
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
·
Юрген Аппело
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
Юрген Аппелои др.
4.6K
Ценностное управление для бизнеса
Ценностное управление для бизнеса
·
Константин Харский
Ценностное управление для бизнеса
Константин Харскийи др.
1K
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
·
Александр Шевченко
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Александр ШевченкоМаксим Батыреви др.
2.3K
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
·
Даррелл Ригби
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Даррелл РигбиСара ЭлкСтив Берези др.
1.4K
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
·
Светлана Иванова
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Светлана Ивановаи др.
2.3K
О книгеВпечатления7Цитаты271Читают265На полкахПохожие книги