не удаётся руководить и контролировать группу подчинённых, то следует воспользоваться нестабильным положением в коллективе, чтобы уволить или оградить себя от ненужных людей.
Внешняя доброжелательность не должна переходить в привязанность к подчинённым и ослаблять позицию управляющего.
Лишь тот, кто власть имеет над собой,
Ведёт других и в зной, и в холод ледяной
Дорогой, лишь ему известной, —
Он «правит бал», повсеместно.