не удаётся руководить и контролировать группу подчинённых, то следует воспользоваться нестабильным положением в коллективе, чтобы уволить или оградить себя от ненужных людей.
Внешняя доброжелательность не должна переходить в привязанность к подчинённым и ослаблять позицию управляющего.
Лишь тот, кто власть имеет над собой,
Ведёт других и в зной, и в холод ледяной
Дорогой, лишь ему известной, —
Он «правит бал», повсеместно.
В пустоте «спят» миллионы вещей, несуществующих прежде, и ожидают своего творца.
Своевременное бегство — лучшее решение
1000 мелких
Положение слабого даёт ряд преимуществ, используют их для собственной выгоды.
Выявлять и убирать людей из коллектива, которые разрушают его целостность и противоречат общим ценностям.
Один небольшой элемент, внедрённый в слаженную структуру, изменяет полностью её свойства в пользу другой структуры, этого элемента
Быть искренним и честным по отношению к другим, ценить простоту и естественность, но иметь свой внутренний стержень, свою устойчивую позицию.
безысходной ситуации сохранять спокойствие, значит лишить врага уверенности и избежать атаки. Показывают обыденные вещи, намекая на западню, этим защищают себя от возможного нападения
