Growth-полка

История компании Theranos (бывший Единорог) демонстрирует все ужасы токсичной корпоративной культуры и её последствия. Пособие по тому, какой культура быть не должна.

Не супер-плотная по материалу книга, не каждая страница (даже глава) будет полезной, но в книге проскальзывают важнейшие мысли, как работать и справляться с максимальной неопределенностью. Стоит того, чтобы прочитать.

Если хотели разобраться в теме лоббизма и GR — эта книга для вас. Исчерпывающий материал с описанием исторических и географических особенностей работы GR.

Есть много интересных и рабочих советов (по планированию, подходу к работе и т.д.) от автора, которая успела поработать с CEO Amazon, Google и др.

Книга от практика: Бен Хоровиц прошел путь от почти банкротства до продажи компании за более чем 1 млрд $. Он успел поработать CEO в HP и создать один из крупнейших венчурных фондов в мире — Andreessen Horowitz.

Через историю своего пути, Бен делится ценным опытом и полезными советами, которые помогут предпринимателям и менеджерам справляться с трудностями и принимать важные решения в условиях неопределенности.

Эта книга — первая, которую я встретил, действительно глубоко раскрывающая тему корпоративной культуры, начиная от шагов по её построению до рассмотрения фундаментальных аспектов.

С примерами (как получилось, что культура Uber превратилась в токсичную и т.д.) и без воды.