Чётко, с хорошей структурой и без воды. В принципе, любая компания рано или поздно столкнётся с бюрократизмом. Я не думаю, что хорошая идея брать чей-то опыт и делать 1 в 1 как по трафарету. Но отдельные моменты из истории Favi точно можно позаимствовать. Что касается гибкости и автономизации, так точно.