Приятно удивлён. Редко бывает, когда бизнес-руководство интереснее своих аналогов и охватывает более широкий круг тем. Не только для руководителя, но и для любого, кто интересуется социальным сдвигом в западном обществе. Ведь всё это влияет в первую очередь на рабочие места и кадровую политику. Книга помогла мне посмотреть на западные движения типа BLM не как на протестную акцию, а как на организованный профсоюз. Который методично добивается для своих адептов рабочих мест и социального влияния. Формально авторы учат вас эффективному менеджменту, где получится "бороться с харрасментом и расизмом" в зародыше. По факту же, они описывают весь механизм социального и политического активизма на рабочем месте.