Мария Е.цитирует4 месяца назад
корректировки действий сотрудника нужно найти их причины. Вам поможет методика пяти «почему».
  • Марина Балобанова
    Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду
    • 403
    • 55
    • 4
      • Нравится
      • Комментировать
      • Пожаловаться
      Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать