Следует стремиться к тому, чтобы в принятии решений на всех уровнях общества участвовало все больше женщин, поскольку женское руководство, как правило, благотворно. Этот вывод основан на многолетних исследованиях. Женщины чаще мужчин выбирают открытый стиль руководства и лучше проявляют себя в совместной работе на долгосрочную перспективу — важные качества для ответа на климатический вызов86.