Я пыталась с ней говорить, исправляла ее косяки, высказывала. Я не бегаю к руководителю по любому пустяку. Я впервые к вам обратилась за время работы, к тому же это ваша обязанность как руководителя. Из-за косяков Елены страдает общая производительность. Фирма несёт убытки. В моей должностной инструкции нет обязанностей следить и исправлять. Я не виновата, что она не справляется с работой.
Я прошу вас выдать мне другую напарницу.

Я не сомневаюсь, что у вас есть дела. Но руководитель также отвечает за обстановку в коллективе. К тому же из за ошибок Елены фирма может попасть, и тогда начальство спросит уже с вас