Оформить подписку
Войти
Анастасия Ш.
цитирует
6 месяцев назад
Уровень вклада сотрудника в дело и успех компании определяется, повторюсь, не положением в корпоративной иерархии, а следующими важными факторами:
сложностью решаемых задач
Марина Алексеева
Моя следующая версия — «Я 2.0»
1.9K
161
6
9
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать