Анастасия Ш.
Анастасия Ш.цитирует6 месяцев назад
Уровень вклада сотрудника в дело и успех компании определяется, повторюсь, не положением в корпоративной иерар­хии, а следующими важными факторами:

сложностью решаемых задач
  • Моя следующая версия — «Я 2.0», Марина Алексеева
  • Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать
    Поддержка
    0
    Не удалось загрузить чат
    Попробовать ещё раз
    К сожалению доступов к cookie нет.
    Подтвердите переход на новую страницу