чрезмерное количество деловых записей;
синдром откладывания;
желание знать все факты;
длительное ожидание (очереди);
спешка, нетерпение;
слишком редкое делегирование (решаю сам дела, которые могут сделать другие);
недостаточный контроль за делегированием;
нечеткая обратная связь или ее отсутствие.