Монетарная мотивация

— сотрудник работает только ради денег

— не важно, кем работать — главное чтобы платили

— предложат в другом месте больше — уйдет

— будут задерживать зарплату — уйдет

Мотивация на стабильность

— важна уверенность в завтрашнем дне

— стабильная работа и зарплата

— хорошо выполняет рутинную работу

— человек процедур

— не стремится к карьерному росту

Профессиональная мотивация

— интересно содержание работы

— стремится стать профессионалом

— важно заниматься любимым делом

— чаще всего обоснованный выбор ВУЗа

— занимается саморазвитием, обучением

Мотивация на достижение результата

— сотрудник отличается целеустремленностью

— всегда стремится добиваться результата

— может похвастаться своими достижениями

— важно не получить, а заработать

— в работе эффективен, если видит четкую цель

Мотивация на влияние

— свойственна для руководителей

— сотрудник хочет влиять на процессы

— стремится оптимизировать работу свою и других

— знает, как сделать эффективнее

— может организовать других