У всех успешных лидеров есть одна общая черта – умение окружать себя мотивированными людьми, готовыми прийти на помощь, если понадобится. Такие люди, будучи хорошими специалистами в своей области, возьмутся за дела, на которые у руководителя нет времени, сил или желания. Если вы лидер, то передавать полномочия – важный способ позаботиться о себе.
Просить о помощи бывает трудно, ведь нас приучили считать, что со всем надо справляться самостоятельно. Откажитесь от этой привычки. Каждый раз, когда хочется взвалить на себя еще одно обязательство, задайте себе вопрос: обязаны ли именно вы испечь всё печенье для школьной ярмарки? точно ли именно вам надо стирать одежду на всю семью? не может ли кто-нибудь другой организовать праздник по поводу беременности коллеги? Попросите других заняться делами, с которыми не справляетесь. Открою вам секрет: люди обожают помогать. Но не сделают этого, если их не попросить.