Часто встречающиеся проблемы, связанные с организацией, могут быть такими:

• Сложность принятия на работу квалифицированных специалистов.

• Высокая текучесть кадров.

• Слабое профессиональное развитие.

• Слабая подготовка руководителей.

• Неготовность к отстранению проблемных членов команды.

• Неготовность следования правилам Скрама, например внесение изменений в середине спринта.

• Неспособность наполнения особых ролей (скрам-мастер, владелец продукта).

• Частые изменения в направлении бизнеса.

• Зависимость от других команд, неоперативность других команд.

• Избыточная многозадачность при ведении нескольких проектов, в том числе при требуемой поддержке продукта.

• Недостаточная поддержка от бизнеса, низкая скорость принятия решений.

• Медленное принятие решений исполнительным руководством.

• Бюрократические методы работы компании.

• Команда разбросана по нескольким площадкам.

• Недостаточная поддержка перемещения между площадками.