Оформить подписку
Войти
Askar Azhibek
цитирует
4 года назад
2. В HPOs-компаниях поддерживается диалог и эффективные PM-коммуникации. Руководителей обучают коучингу, навыкам обеспечивать обратную связь, проводить оценку результативности, обсуждать с подчиненными цели, причины неэффективности и т. д
Елена Ветлужских
,
Анастасия Романова
,
Александра Ларина
,
Татьяна Петренко
Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний
581
85
46
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать