Алексей Ж.
Алексей Ж.цитируетв прошлом месяце
Эмоциональный настрой руководителя – один из основных факторов успеха компании. Его нельзя сымитировать. Или можно, но на короткое время. Способность переключаться и общаться на нужной частоте – важнейшее качество.
  • РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому, Владимир Герасичев, Арсен Рябуха, Иван Маурах
  • Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать
    Поддержка
    0
    Не удалось загрузить чат
    Попробовать ещё раз
    К сожалению доступов к cookie нет.
    Подтвердите переход на новую страницу