Оформить подписку
Войти
Elena Ezhova
цитирует
9 дней назад
• разрыв в опыте: оптимальным вариантом считается разрыв в один-два должностных звена, при слишком большом разрыве ментор может не помнить, каково это — быть на месте менти;
Александра Прицкер
Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании
375
359
3
7
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать