Мария Белозёровацитируетв прошлом месяце
Управление персоналом выступает в форме непрерывного процесса, направленного на целевое изменение мотивации работников для получения от них максимальной отдачи, следовательно, и достижения высоких конечных результатов в деятельности предприятий.
  • Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать