Желательно давать оценку на уровне способностей, а не качеств. То есть если человек что-то очень хорошо умеет делать в конкретной области, то важно подчеркнуть, как у него это замечательно получается, возможно, он единственный в своем роде или таковых специалистов, мастеров, творцов единицы