Когда мы делаем это, кривая жизни наших людей становится восходящей. И в процессе они помогают кривой жизни организации тоже становиться восходящей. Ибо у организации, как и у человека, есть своя кривая жизни. А когда кривая жизни организации и кривые жизни людей в этой организации становятся восходящими, – это признак прекрасного руководителя.