Психология лидерства. От поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме
В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования лидерства и корпоративной культуры на основе субъективной аксиосемантики. Представлена авторская трехмерная модель организационного лидерства, на ее основе создана типология лидерского поведения.
Возрастные ограничения: 18+
Правообладатель: ООО "Когито-Центр"
Издательство: Когито Центр
Бумажных страниц: 346
