Роберта Чински Мэтьюсон — впечатления и отзывы

Автор

    Мария Кравченкоделится впечатлениемв прошлом году
    💡Познавательно
    👍Советую

    Хорошая книга, понятная доступная. Но ничего нового нет.

    Анна Браунделится впечатлением2 года назад
    🔮Мудро
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую

    Потрясающая книга по современному построению сервиса HR службы в компании, в чьи задачи входит не только рекрутмент. По рекомендациям из книги можно буквально от А до Я выстроить.

    Мария Белозёроваделится впечатлением4 месяца назад
    👍Советую

    Очень много дельных советов!

    Татьянаделится впечатлением10 месяцев назад
    👍Советую

    Норм

    Ольга Б.делится впечатлениемв прошлом месяце
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую

    Максимально полезная книга для управленцев!
    Аудиокниги мне стало недостаточно, хочется в бумажном экземпляре, чтобы выделять важные моменты и применять на практике.

    Елена А.делится впечатлениемв прошлом году
    👍Советую

    Есть полезные пруфы.
    Выписала три инструмента по онбордингу и пребордингу.

  • Алексей Толстиковделится впечатлением3 месяца назад
    💡Познавательно
    🎯Полезно

    В книге много полезных ситуаций и карьерных этапов, описанных в русле рефлексии опыта и советов к действию. Советую книгу начинающим руководителям и тем, кто стал на линию анализа текущих успехов или провалов.

    Сама аналогия коллектива и сада интересна, хоть и не слишком содержательна, т.к. не все в коллективе нужно держать в своих руках, а сад он именно такой.

  • Алексей А.делится впечатлением2 месяца назад
    👍Советую

    Лилия Грибковаделится впечатлением2 месяца назад
    👍Советую

    Куртмамедова Асельделится впечатлением5 месяцев назад
    👍Советую