Патти МакКорд — впечатления и отзывы

Автор

    Midas Muskделится впечатлениемв прошлом году
    🔮Мудро

    😍 Спасибо вам, что вы сэкономили мне 584 рубля на книге (на литрел слишком дорого стоят книги)

  • Лида Филатоваделится впечатлением7 месяцев назад
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую

    Эту книгу надо прочитать каждому руководителю !

    Юлияделится впечатлением4 месяца назад
    👍Советую

    Эта книга попала ко мне благодаря моему знакомому коучу, которая является экспертом в развитии лидеров и команд в государственных организациях. Мы обсуждали построение эффективной команды в рамках реализации совместного проекта, после чего решила не медлить и прочитала книгу по горячим следам обсуждений.

    Я всегда с особым интересом читаю истории о том, как создавались большие корпорации и многомиллионные компании, а также о карьерном пути крупных бизнесменов и топ-менеджеров. Безусловно, я понимаю, что за созданием таких книг стоит большая команда специалистов: пиарщиков, известных авторов и маркетологов, задача которых — раскрыть максимально цепляющую сюжетную линию. Однако книга, написанная HR-директором Netflix Патти МакКорд, показалась мне на удивление достаточно прикладной. Автор делится своим опытом создания команды, способной достигать невероятных результатов. Она рассказывает о техниках и технологиях, которые применяла в своей работе, о трудностях в подборе кадров и возникающих проблемах при формировании команды Netflix, приводит в качестве примера реальные кейсы.

    Читается очень легко и интересно, но вряд ли инструменты, которые описаны в книге, могут быть применимы в условиях развития бизнеса на территории России. При этом некоторые психологические приемы и отдельные элементы точно можно взять на вооружение в работе с командой и в нашей стране. Это совершенно другой взгляд, другой подход и другая система выстраивания отношений в устоявшейся парадигме «работодатель — работник». Это не просто очередная история успеха человека «с трудным детством, который вырос и всем всё доказал», а подробное описание кадровой политики Netflix, которая работает по сей день, даже после ухода Патти из компании.

    Не то чтобы эту книгу можно было бы рекомендовать к обязательному прочтению, но кругозор точно расширит.

  • Еленаделится впечатлением2 месяца назад
    👍Советую

    Хорошая книга в эпоху сокращений)
    Посмотреть, куда меняется рынок и изменяются подходы

    Вестна М.делится впечатлением10 месяцев назад
    👍Советую

    Потрясающая!

    Сергей Алейченкоделится впечатлением2 месяца назад
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую

    Полезно про работу с персоналом и построением команды.

    Нашел для себя полезные фишки, не знаю применю их в бизнес, но адаптировать под себя можно. Вдохновляющая книга.

    Екатерина Т.делится впечатлением8 месяцев назад
    👍Советую

    Полезно

  • Стас Джуделится впечатлением3 месяца назад
    👍Советую

    Полезная книга

    Александрделится впечатлением2 года назад
    💡Познавательно
    🎯Полезно
    👍Советую

    Отличное описание специфики и особенностей кампании. Хорошие примеры на подумать.

    Elena Bделится впечатлениемв прошлом году
    👍Советую

    Отличная книга. Побуждает о многом подумать, посмотреть с другой стороны. По прочтении осталась масса выводов, интересных мыслей, вопросов для размышления. Настоятельно рекомендую.