Сотрудник не выгорает от своей привычной деятельности и глаз его не замыливается, оставаясь ясным, как телескоп Хаббл.
• Сотрудник мыслит шире, за рамками бизнеса, где он в найме. Развивает внешние связи и прокачивает скилы.
• Сотрудник имеет возможность ставить себя на место хозяина проекта, бизнеса, жизни.
• Сотрудник начинает работать гибко, находя нестандартные решения в своей основной работе.
• Он перестает работать только за деньги. Сам себя мотивирует и вдохновляется.
⠀
Пока писала этот список, изошла белой завистью к нему, пусть икает.
Зато в нашей команде есть люди, которым все это не наносит таких глубоких моральных травм, как мне. А я помогаю команде в других неприятных моментах, которые делают меня счастливой.
Мораль! Когда вы подбираете команду, очень важно честно отдавать себе отчёт, что усиление может быть только на дополнении ее недостающими профессиональными или личностными компетенциями каждого, и вас в первую очередь.
Каким бы крутым капитаном и вратарем вы ни были, чтобы побеждать вам нужен и защитник и полузащитник и нападающий, которые расцветут в игре, когда все будут на своих местах. Главное, чтобы ценности внутри команды и понимание, куда мы бежим, были разделяемы и близки каждому.
Работа навсегда
Чтобы сделать блестящую карьеру, вам нужно работать не 40, а 60 часов в неделю, чтобы превратиться в собственника своего дела и работать по 100 часов в неделю без выходных.
Природа не терпит пустоты: как только замещаешь работой какую-то важную часть своей нормальной жизни, эта важная часть исчезает. Так многие очень успешные люди вдруг обнаруживают разбитое корыто семьи или здоровья.
Всего должно быть в меру и в удовольствие, потому что иначе откуда тогда брать энергию на работу, как не из общения с любимыми и не из саморазвития.
Некоторые западные компании практикуют программы лояльности к сотрудникам в виде поощрения их хобби и даже бизнеса.
Даже, если вы вяжете крючком роскошные воротнички, продаете турпутевки друзьям и друзьям друзей, строите будки для бродячих животных или печете пироги в форме слоника, и это вас увлекает — 20% рабочего времени вы можете посвящать своему любимому делу. Лишь бы рабочие задачи выполнялись.
Зачем? Затем, что таким образом:
Работа навсегда
Чтобы сделать блестящую карьеру, вам нужно работать не 40, а 60 часов в неделю, чтобы превратиться в собственника своего дела и работать по 100 часов в неделю без выходных.
Природа не терпит пустоты: как только замещаешь работой какую-то важную часть своей нормальной жизни, эта важная часть исчезает. Так многие очень успешные люди вдруг обнаруживают разбитое корыто семьи или здоровья.
Всего должно быть в меру и в удовольствие, потому что иначе откуда тогда брать энергию на работу, как
5. Текст удовлетворяет потребность читателя или меняет его настроение в нужную сторону (к радости, тревоге, переоценке смыслов и тп).
6. Текст написан простым языком без сложностей и наворотов (вспоминаем п.2). Уважай читателя: никто не обязан напрягаться и вдумываться. Текст должен литься без препятствий с листа в сознание читающего.
7. Текст должен быть написан интересно. Еще лучше — заточен под язык общения твоего читателя. О стилях и характерах мы еще поговорим.
8. Текст должен влюблять, интриговать, привязывать и увлекать харизмой.
8 заповедей хорошего текста
Запоминаем, сохраняем, учим наизусть 8 заповедей хорошего текста.
1. Текст грамотен. Проверяйте опечатки, описки и, тем более, сложные/новые/иностранные и странные слова. Это вызывает доверие и расширяет кругозор.
2. В тексте есть СМЫСЛ, легко уловимый (да, пишется раздельно), понятный, простой для пересказа. Это нужно, чтобы текст мог уйти в массы, а твоя фамилия — в историю.
3. Текст структурирован, логичен и содержит одну главную мысль, вокруг которой ты строишь буквы.
4. Текст начинается с ГЛАВНОГО. Потому, что до конца его дочитает только твоя девушка или парень (из вежливости). Это особенно важно в архитектуре новостных и рекламных текстов
Правило 5 слов
В этой фразе пять слов. И в этой тоже пять. Фразы из пяти слов красивы. Но скоро они становятся скучными. Я коротко объясню, почему так. Почему такие предложения быстро утомляют. Они могут вогнать в сон. Вы же не гипнотизер, правда? Ум просит разнообразия и темпа.
Теперь вчитайтесь в этот абзац, где я изменяю длину и ритм. Где я делаю ее более музыкальной без рифм и голоса. Где я выбираю несложные обороты и связки, которые не портят смысл. Которые не перегружают текст. Они просто добавляют ему жизни. Музыки. Сладких мурашек. Улыбок. Страсти, в конце концов. Короткие предложения ускоряют темп. Нагнетают атмосферу. Ускоряют дыхание. А когда я уверена, что читатель или слушатель отдохнул, я увлекаю его фразами любой длины, любой экспрессии, любой эмоциональной окраски со всплесками междометий, с искрами превосходных степеней, со всей этой красотой речи, которую только можно дарить.
Накидайте структуру статьи. План будущего материала вы будете заполнять блоками в любом порядке, начнётся цепная реакция слова (когда один фрагмент вдохновляет на развитие мысли в следующем или предыдущем).
Найдите отражение
Обсудите с друзьями или вашей половинкой эту тему, не вдаваясь в детали, что это — будущая статья. Обычно, чтобы включить голову думать вокруг конкретной темы, достаточно об этом поговорить.
Читайте
До вас уже придумано достаточно текстов, которые вдохновляют стилем, точкой зрения, языком автора и способами раскрытия проблематики. Подпишитесь на любимые каналы, подкасты, интернет-издания и авторов, чья манера изложения вам импонирует. Почитайте чужие статьи на вашу тему, это обогатит кругозор, а может даст импульс писать, как ещё никто не пытался развернуть эту тему.
Организуйте пространство
Обычно я не могу работать дома, поэтому чаще всего пишу с чашкой кофе в кофейнях. Найдите для себя локацию и атмосферу, которая вдохновляет или сделайте свое рабочее место дома максимально комфортным.
Войдите в образ
Если у вас есть заданная тема, устройте мозговой штурм: набросайте все возможные точки зрения, аргументы за, факты против, подумайте, что чувствуют «жертвы» и чем кроют «виновники». Представьте себя внутри проблематики и побудьте на месте всех участников ситуации. В начале учебы на журфаке у нас была игра-разморозка «а что бы сказала Баба-Яга?».
. Советы по применению. «SWOT-анализ: как научиться пользоваться и применять его к личному бренду».
3. Инструкция. «Как не облажаться на радиоинтервью? 10 экспресс-советов».
4. Экспертное мнение. «12 неявных способов продвижения в медиа-пространстве от Майи Леоновой»
5. Чужой опыт. «Чек-лист для запуска стартапа: 6 параметров вашей готовности действовать»
6. Интрига: «Хороший психолог или бутылка вина?»;
7. Опровержение: «Почему пиарщики не работают»;
8. История: «Как я провалил бизнес, но победил обстоятельства»;
9. Обещание достигнуть цели без усилий: «Быстрый способ вовлечь сотрудников в продвижение ваших услуг».
10. Призыв: «Используйте голосовое управление, иначе останетесь на периферии профессии».
Хороший заголовок — это общий знаменатель всех составляющих текста. Красивый, объединяющий заголовок проще создать уже после сборки. Помните, что заголовок обязан соответствовать содержанию.
Боязнь чистого листа
Пришёл редактор и дал тему из, которой через 3 дня должна появиться статья. Что может быть хуже? Хуже, когда редактор не дал тему, а статья должна быть. Ещё хуже, когда вы открыли в себе потребность писать, а с чего начать непонятненько. Многие начинающие копирайтеры и журналисты сталкиваются со страхом «чистого листа». В этой главе я собрала подсказки, которые выдернут из этого блока.
