известно, в молодёжных компаниях вино нужно исключительно для запаха – дури ведь и своей хватает.
Договориться, наладить какой-то контакт можно только с тем, кто с тобой разговаривает.
“Быстро! Немедленно! Прямо сейчас! Нет, ещё вчера!!!” Если в небольшой фирме может работать грамотный менеджер на месте управляющего директора, в принципе таких ситуаций не допускающий (ни разу не видел, но дайте помечтать!), то в любой крупной компании обязательно работает куча народа, которая эти ситуации создаёт. К сожалению, и на управляющих должностях - тоже. И если не повезёт с начальством - работа превращается в непрекращающийся аврал. Я трижды увольнялся, когда понимал, что шеф просто не даёт мне реализовать и развивать свои профессиональные навыки менеджера, методично превращая подчинённых (не только меня) в подобие собак Павлова, подпрыгивающих по звонку и лающих на красную лампу.