принимать себя таким, какой ты есть
На самом-то деле, в правде о себе нет ничего обидного, если научиться принимать себя таким, какой ты есть
принять это, либо что-то в себе изменить
Наконец, лучшее, что можно сделать, – признать справедливость сказанного и либо принять это, либо что-то в себе изменить
формировать кадровый резерв
Как правильно сформировать кадровый резерв, не превратив его в «отстойник кадров»?
Понизить обратно человека, которого вы недавно повысили, в обычных обстоятельствах будет самым неправильным решением
Так что это ошибки руководителя
Но простое увольнение не решает сути проблемы. «Кадровые ошибки» сигнализируют о недостатках в системе подбора персонала
