То на чём мы фокусируемся какое-то время, определяется нашим мозгом, как нужное и мы начинаем это замечать. Везде.
Человек создание эмоциональное, и эмоции, способны снижать нашу способность к точному восприятию реальности. Иногда мешают правильно думать. Негативные эмоции предвестники депрессивного состояния, которое скорее всего никак не связано с реальным положением вещей.
То, что не развивается, будет уменьшаться ежегодно. И наоборот, то что практикуется, будет улучшено.
«Контуры управленческих решений». Они нам говорят, что любую проблему, нужно решать не на первом контуре, а на втором или на третьем.
не мешало бы разобраться почему у нас в голове возникают те или иные желания, к которым мы стремимся. На базовом уровне, всё дело в инстинктах. У человека их три. Это инстинкт размножения, инстинкт самосохранения и иерархический инстинкт. Все наши тривиальные желания связаны именно с ними.
любой грамотный управленец скажет, что основная цель организации, её функционирование в долгосрочной перспективе.
Пожалуй, броситься в омут с головой, уйти в работу или бизнес на двадцать часов в сутки гораздо проще, чем выполнять мелкие действия ежедневно, на протяжении долгого времени. Особенно в тот момент, когда они нам надоели, пропала мотивация, и вообще не понятно зачем мы этим занимаемся. Вот такой вот парадокс развития.
Искусство разделения
Это рабочая стратегия достижения целей. Основа создания любого твёрдого навыка. Ведь даже сам процесс обучения разделяется на два главных принципа. Учёбу информационную и трансформационную. Модель информационной учёбы мы закрепили в школах, получая сухие знания, с крайне редкой практикой. Трансформационная модель обучения не даёт конкретного решения проблемы, а лишь подводит ученика к этому решению, а действие совершает сам ученик. Выбирая себе курс развития, важно помнить этот принцип, чтобы ваши ожидания оправдались.
Крепкий фундамент — это мелочи, которые необходимо выполнять ежедневно. Это называется правило ритмичности.
Правило ритмичности
Если я не занимаюсь один день, завтра я это чувствую, если два дня, это слышит оркестр, если я не играю три дня, слышит публика (с) Святослав Рихтер
Двигаться к своей цели маленькими шагами, но ежедневно, вот ключ к успеху который я открыл для себя. Причём это сработает в любом деле, за которое вы возьмётесь. Разделите свою цель на детали — Определите ежедневное действие по каждой детали — Устраните факторы препятствия — В период кризиса используйте программу минимум — Сохраняйте мотивацию с помощью информации, по той теме, в которой вы развиваетесь — Получите результат — Будьте счастливы
