Мы считаем, что ключевой фактор успеха организации — это вовлеченные сотрудники, которые в составе Большой команды быстро и гибко реагируют на все изменения, занимаются содержательной деятельностью и творчески решают проблемы. Поэтому, обучая и развивая сотрудников, мы развиваем организацию
Признаки здоровой социальной системы: трудовой коллектив эффективно работает, достигая бизнес-целей; в компании людям комфортно, они считают ее своей; сотрудники вовлечены в жизнь компании и ее развитие
Признаки здоровой социальной системы: трудовой коллектив эффективно работает, достигая бизнес-целей; в компании людям комфортно, они считают ее своей; сотрудники вовлечены в жизнь компании и ее развитие
