Книга показалась странной, потому что автор сложил вместе и проблемы лидерства, и алкоголизм, и зависимость от гаджетов у подростков. Общая идея книги в том, чтобы управляя компанией заботится в первую очередь о сотрудниках и клиентах, и только потом о прибыли и стоимости компании.