Книга помогает не только научится работать с подчиненными: выявлять и растить таланты, распределять внимание руководителя на более ценные кадры, помогает проработать путь к расставанию с работником, но также книга помогает индивидуально для каждого выявить стратегию роста. Очень интересная мысль про карьерный рост в гору и ее неочевидный потолок некомпетентности.