Во-первых, он верил, что менеджмент как дисциплина должен быть основан на изучении образцов надлежащей практики. Он считал, что практика организует реальность, а поэтому надлежащая практика должна структурировать менеджмент как дисциплину.
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
·
Джозеф МачиариеллоГод с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
