Изучите, чем мотивировать каждого человека в вашей команде, его жизненные цели и траекторию его роста
Такое изучение лежит в области личной заботы. Если вы хотите создать хорошую команду, нужно изучить каждого своего сотрудника, понять, соответствует ли его работа его жизненным целям. Это поможет установить доверие, построить человеческие отношения.