Оформить подписку
Войти
Марина Б.
цитирует
2 месяца назад
Как сотрудник, давно ведущий переговоры (или ведущий иную деятельность, в ходе которой была допущена ошибка), вы наверняка уже думали, как можно было бы поступить в этой ситуации более эффективно?
Сивожелезов Павел
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
2.2K
785
14
10
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать