Оформить подписку
Войти
Anastasia I.
цитирует
7 дней назад
Управление культурой – это не проект, а постоянный процесс, в котором ключевую роль играют линейные руководители, показывающие пример сотрудникам и демонстрирующие на практике образцовые модели поведения.
Татьяна Кожевникова
Корпоративная культура
743
310
13
8
Войти или зарегистрироваться
, чтобы комментировать