так как возможность какого-либо карьерного роста в принципе отсутствует, то двигаться можно только горизонтально — к тому, что тебе больше нравится, что у тебя лучше получается, туда, где ты нужнее, где можешь делать больше или приносить больше пользы
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компаний
·
Валера Разгуляев
