Как создать кейс на тренинге с помощью участников?
Описание:
Группа делиться на подгруппы по 5 — 10 человек.
Шаг 1 — Группе дается задание
Задание: Опишите случай из вашего опыта, относительно данной темы. (Например: месяц назад, у нас в отделе, случилась такая ситуация…»)
Требования к случаю:
Должен быть основан на реальной ситуации
четко определена задача (проблема), вокруг которой строится анализ. Например тема: “ Способы нематериальной мотивация персонала