Мы уверены, что неадекватная ответственность – это плохо. Если человек берет на свои плечи больше, чем он может потянуть в данной жизненной ситуации и при данном состоянии здоровья, это снижает продуктивность компании. Поэтому, распределяя ответственность, мы всегда обращаем внимание, насколько адекватно загружен сотрудник.
Идеальный сервис. Как получить лояльность Клиентов
·
Елена Золина
